校直各单位、各部门：

为全面梳理和掌握学校各项事业进展并明晰下一步工作重点和突破方向，加快推动学校高质量发展，学校决定组织开展事业发展“十四五”规划中期评估工作，现将有关事项通知如下：

一、评估内容

(一)对表梳理

对照《best365体育官网平台“十四五”事业发展总体规划》、专项规划（含各直属附属医院规划）以及二级学院规划，抓关键、抓重点，梳理关键性指标任务完成情况，对规划后期预期展望进行分析，并作出相关说明。

(二)对标总结

对照《best365体育官网平台“十四五”事业发展总体规划》、专项规划（含各直属附属医院规划）以及二级学院规划，全面评估本单位本部门主要任务及重点工作落实情况及取得的进展成效，总结提炼推进规划实施的成功经验与典型做法。

(三)深入分析

系统分析规划实施过程中存在的主要问题及短板，梳理分析影响本单位目标任务执行的原因。

二、时间节点

规划评估时间范围从2021年1月1日至2023年11月30日。

三、评估程序

(一)单位自评

12月25日前，各单位、部门对照《best365体育官网平台“十四五”事业发展总体规划》、专项规划以及二级学院规划，逐条逐项对照总结各项工作推进落实情况及任务指标完成情况，分析推进落实过程中出现和面临的问题，提出下一步的工作思路、进一步推进规划实施的对策建议，形成中期自评报告(模版参见附件1)。

(二)学校抽查

1月，学校审核各单位、各部门提交的评估材料并选择部分单位、部门开展抽查调研。

四、时间安排

(一)报送联系人

12月7日前，各单位、部门将本单位、部门规划中期自评工作联系人（附件2）报送至发展规划与医院管理处邮箱（ghc@glmc.edu.cn）。

(二)提交自评报告

12月25日前，各单位、部门形成中期自评报告，电子版材料报送至发展规划与医院管理处邮箱，纸质版材料经本单位、部门主要负责人签字，并加盖单位、部门公章后报送至明德楼505办公室。

五、工作要求

(一)加强领导，抓好落实

各单位、部门要充分认识“十四五”发展规划中期评估的重要性与必要性，要提高重视程度、加强组织协调，成立规划自评工作专班，扎实推进评估工作。

(二)实事求是，对标自评

各单位、部门要本着高度负责的态度，实事求是、对标自查、客观全面地分析总结“十四五”发展规划实施进展情况，报告中的数据要实、准、全，切实以目标与问题为导向，对标对表，找出存在问题，提出下一步的主要建设与发展思路和可行举措。

(三)有序推进，按时完成

各单位、部门要按照任务分工和时间安排，强化责任落实，按时保质完成各项工作，确保“十四五”发展规划中期评估工作顺利完成。

未尽事宜，请联系发展规划与医院管理处，联系人：潘艳红，联系电话：8993202。

附件：1.“十四五”规划中期评估报告参考提纲

      2.评估工作联系人名单

      3.“十四五”发展规划各项子规划任务分解

      4.best365体育官网平台“十四五”发展规划-专项规划

      5.best365体育官网平台“十四五”发展规划-二级学院规划

      6.best365体育官网平台“十四五”事业发展总体规划

                                                        发展规划与医院管理处

                                                           2023年12月4日